Arbeitskreis Unternehmensnachfolge · Region Nordwest

NachfolgeWerkstatt Nordwest

Der vertrauliche Arbeitskreis für Nachfolgerinnen und Nachfolger im Handwerk und Mittelstand – das ganzjährige Vertiefungsformat zum Tag der Unternehmensnachfolge.

🗓 4 Termine in 2026  ·  

👥 Fester, geschlossener Teilnehmerkreis  ·  

🔒 Chatham-House-Rule  ·  

🍽 Mit gemeinsamem Abendessen

 

Worum es geht

Nachfolge ist mehr als ein Kauf

Die Übernahme eines handwerklich geprägten Familienunternehmens verlangt Entscheidungen unter Unsicherheit, Führung in gewachsenen Strukturen und einen klaren unternehmerischen Kompass. In der NachfolgeWerkstatt arbeiten Sie genau daran – regelmäßig, vertraulich und auf Augenhöhe.

Geschlossener Kreis

Ein fester Teilnehmerkreis ohne wechselnde Gäste. Hier kommen echte Fragen auf den Tisch.

Praxis statt Theorie

Moderierter Roundtable mit Impulsen aus der Praxis und Arbeit an realen Fällen aus dem Kreis.

Vertraulich

Alles unterliegt der Chatham-House-Rule. Was besprochen wird, bleibt im Raum.

Ergebnis pro Abend

Sie nehmen aus jedem Termin ein konkretes Werkzeug und einen nächsten Schritt mit.

Programm 2026

Vier Workshops, eine Reise

Die Termine bilden die reale Reise einer Übernahme ab – von der Strategie bis zur Integration. Jeweils donnerstags, 16:30–19:30 Uhr, bewusst außerhalb der Ferien gelegt. Im Anschluss optionales gemeinsames Abendessen.

Do, 18. Juni 2026

Workshop 1 · Strategie

Strategische Klarheit – das richtige Unternehmen finden: Strategie vor Gelegenheit.

„Suche ich ein Unternehmen, das zu meiner Strategie passt – oder lasse ich mich treiben?“

Do, 24. Sept. 2026

Workshop 2 · Preis

Bewertung & Kaufpreis zwischen Wunsch und Wirklichkeit – plus Finanzierung.

„Was ist das Unternehmen wirklich wert – und wie finanziere ich es?“

Do, 5. Nov. 2026

Workshop 3 · Risiko

Due Diligence in der Praxis – was man wirklich prüfen muss, bevor man unterschreibt.

„Woran erkenne ich die echten Risiken?“

Do, 10. Dez. 2026

Workshop 4 · Integration

Die ersten 180 Tage – Führung & Integration nach dem Kauf. Mit Jahresabschluss.

„Wie führe ich ab Tag 1, ohne Vertrauen zu zerstören?“

Ein Abend in der Werkstatt

So läuft ein Termin ab

Jeder Abend folgt demselben verlässlichen Aufbau – das schafft Vertrauen in der Gruppe und sorgt dafür, dass Sie aus jedem Termin etwas Konkretes mitnehmen.

1 · Impuls aus der Praxis

Eine Stimme aus der Praxis berichtet 20 Minuten aus eigener Erfahrung – dann Diskussion.

2 · Fachinput & Werkzeug

Moderierter Kern-Input zum Thema, dazu ein konkretes Werkzeug zum Mitnehmen.

3 · Fallarbeit im Kreis

Ein realer Fall aus dem Teilnehmerkreis wird gemeinsam bearbeitet.

4 · Synthese & Dinner

Jede:r formuliert einen nächsten Schritt – Übergang zum gemeinsamen Abendessen.

Worüber wir offen sprechen

Die größten Fehler – und wie Sie sie vermeiden

Die meisten schmerzhaften Übernahmen scheitern nicht an der Rechnung, sondern an Fehlern, die man unbewusst macht. Im vertraulichen Kreis werden sie aussprechbar – bevor sie teuer werden.

Unvorbereitet ins Gespräch

Wer fachlich und persönlich unvorbereitet ist, verliert Vertrauen – oft schon im ersten Termin. Lösung: jedes Gespräch bewusst vorbereiten, inhaltlich wie menschlich.

Den Nachfolgeprozess unterschätzen

Einen Betrieb führen zu können heißt nicht, eine Übernahme zu beherrschen: Vorgehen, Kaufpreisermittlung und Prüfpunkte sind eigene Disziplinen. Lösung: den Prozess Schritt für Schritt kennen, bevor man verhandelt.

Die Risiken nicht erkennen

Die teuersten Risiken stehen selten in den Zahlen – sondern in Menschen, Abhängigkeiten und Absprachen. Lösung: gezielt prüfen und Befunde in den Vertrag übersetzen.

Nur auf den Preis schauen

Wer den Betrieb auf eine Zahl reduziert, übersieht das Lebenswerk – und verliert das Vertrauen des Verkäufers. Lösung: Wert, Menschen und Übergabe zusammen denken.

Teilnahme

Mitmachen – ohne hohe Hürde

Verpflegung und Arbeitsunterlagen sind inklusive. Wir halten die Beiträge bewusst niedrig, damit die Teilnahme leichtfällt.

Empfohlen

Jahresmitgliedschaft

ab 890 €

alle 4 Termine 2026

Fester Platz im geschlossenen Kreis über das ganze Jahr – inkl. Unterlagen, Verpflegung & Dinner.

Einzeltermin

245 €

pro Workshop

Zum Kennenlernen – steigen Sie bei einem Thema ein, das Sie aktuell beschäftigt.

Frühbucher · Early Bird

220 €

pro Workshop · bei früher Anmeldung

Wer sich rechtzeitig entscheidet, sichert sich den vergünstigten Beitrag.

Bring einen Peer

je 199 €

zu zweit anmelden

Melden Sie sich gemeinsam mit einer Kollegin oder einem Kollegen an – beide zahlen je 199 €.

Alle Preise verstehen sich inkl. Verpflegung und Unterlagen und werden bei der Anmeldung bestätigt.

Plätze sind begrenzt

Der Teilnehmerkreis ist bewusst klein gehalten. Bei Interesse freuen wir uns über eine kurze Rückmeldung – wir melden uns persönlich bei Ihnen.

Ein Format der MITTELSTANDSBERATUNG Oldenburg · zum „Tag der Unternehmensnachfolge“

Seit rund 15 Jahren steht der „Tag der Unternehmensnachfolge“ in der Region für das Thema Nachfolge. Die NachfolgeWerkstatt führt diese Arbeit das ganze Jahr über fort – im kleinen, vertraulichen Kreis.

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